Mokytojų darbo organizavimas - žmogiškųjų išteklių vadyba švietimo srityje

Socrates/Grundtvig 3

Mokytojų darbo organizavimas - žmogiškųjų išteklių vadyba švietimo srityje.
 
 
Soros International House kartu su tarptautine FocusEd asociacija Grudtvig 3 rėmuose suorganizavo kursus tema  Mokytojų darbo organizavimas - žmogiškųjų išteklių vadyba švietimo srityje . Kursai vyko šių metų gegužės  22-26 dienomis Soros International House patalpose Vilniuje.
 
Tai buvo puiki galimybė kurso dalyviams iš Lenkijos, Liuksemburgo, Bosnijos ir Lietuvos patobulinti ne tik savo, kaip vadovo kvalifikaciją, bet ir pabendrauti su žmonėmis iš kitų šalių. Kurso vadovas Andrew Hockley, FocusEd vykdantysis direktorius, parengė įdomų kursą, kurio metu buvo derinami teoriniai ir praktiniai užsiėmimai. Jų metu buvo pateikta mokomoji medžiaga bei suteiktos teorinės žinios apie komandos formavimą, komandinio darbo organizavimą bei vadovo, kaip grupės lyderio vaidmenį, formuojant grupę, konfliktų sprendimą. Darbinėse grupėse, taikant naujausius projektinio darbo, darbo mišriose grupėse  ir kitus metodus, bendrų pastangų dėka buvo sukurta ir atlikta visa eilė eksperimentinių užduočių. Šio kurso metu dalyviai įgiijo ne tik naujų žinių ir įgūdžių, bet ir turėjo galimybę pasimokyti  vieni iš kitų, pasidalinti patirtimi.
 
Vakarais kurso dalyviai iš kitų šalių turėjo galimybę pasivaikščioti po pavasarinį Vilniaus senamiestį, paragauti nacionalinių patiekalų.
 
Pasiteiravus dalyvių apie kursą, visi buvo tos nuomonės, kad tai buvo naudingas ir informatyvus kursas.
 
 
Socrates
Comenius / Grundtvig Course Database
Course Information
 
Reference number LT-2006-001
 
Type of course
Other courses
 
Title of the course / Content
In English or French: MANAGING TEACHERS - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE EDUCATION SECTOR
 
Thematic field
Main field: General IST Courses
Secondary field:
 
School level
Target audience


Headteachers
Other school management staff
Teacher trainers
Non-teaching support staff

Languages used in the course
Main language: English
 
Dates of the course
Start date End date
2006-05-22 2006-05-26
Number of places available
Maximum number of participants: 15
Places for Comenius/Grundtvig participants: 15
 
Price in euro per participant
Accomodation & Subsistance, if applicable: 400
Course fee (including materials): 400
Total: 800
Cancelation fee: 100
 
Details of organizing institution
Name of contact person: Violeta Mirinaviciute
Name of organizing institution: SOROS INTERNATIONAL HOUSE (SIH) in cooperation with FOCUSED ASSOCIATION
Address1: 23, A korp., Konstitucijos ave.
Address2:
Postal Code: LT- 08105
City: Vilnius
Region: Vilnius
Country: Lithuania
Telephone no: + 370 5 2724839
Fax no: + 370 5 2724879
Email: info@sih.lt
Internet address: http://www.sih.lt/
 
Location of the course
Town: Vilnius
Country: Lithuania
Nearest major city:
Distance from course location:
 
Bank account details of course organiser
Bank:
Address1:
Address2:
Postal Code:
City:
Region:
Country:
Branch sort code / Branch swift code:
Telephone no:
Fax no:
Account holder‘s name:
Account holder‘s telephone no:
Account holder‘s fax no:
Account number:
Instructions for payments:
 
 
Description of course contents
PREPARATION: PARTICIPANTS WILL BE SENT A PRE-COURSE TASK, INVOLVING A NUMBER OF ARTICLES TO READ AND SOME ASSOCIATED TASKS

OBJECTIVES: TO PROVIDE SKILLS AND AWARENESS OF THEORIES AND PRACTICES OF TEAMWORK AND GROUP DYNAMICS, AS WELL AS AN INTRODUCTION TO THE FIELD OF ORGANISATIONAL BEHAVIOUR

METHODOLOGY: TRAINING WILL INVOLVE A BALANCE OF THEORY AND PRACTICE, INTRODUCING MAJOR TEAM BUILDING/GROUPWORK LITERATURE AND THEORY WHILE RELATING THEM CLEARLY TO PARTICIPANTS‘ OWN CONTEXT. A NUMBER OF EXPERIENTIAL ACTIVITIES WILL ALSO BE WORKED ON AND PROCESSED IN THE GROUP AS A WHOLE. PARTICIPANTS WILL BE EXPECTED TO LEARN FROM ONE ANOTHER AND SHARE THEIR OWN EXPERIENCES AND QUESTIONS.

OUTCOMES: PARTICIPANTS WILL -
 EXTEND KNOWLEDGE AND AWARENESS OF RELEVANT TEAM BUILDING/GROUPWORK THEORIES
 APPLY THEORY TO PRACTICE
 DEVELOP THEIR SKILLS IN WORKING IN GROUPS
 DEVELOP WAYS OF APLYING THIS KNOWLEDGE TO THEIR OWN ROLES AS MANAGERS - INCLUDING TEAM FORMATION STRATEGIES AND WAYS OF ENSURING HARMONIOUS AND EFFECTIVE GROUPWORK IN TEAMS IN THEIR ORGANISATION
 COMPARE TEAM BUILDING (MICRO-ORGANISATIONAL) THEORIES TO LARGER ORGANISATIONAL DEVELOPMENT (MACRO-ORGANISATIONAL) THEORIES

FOLLOW-UP: AN ONLINE DISCUSSION GROUP WILL BE ESTABLISHED SO THAT PARTICIPANTS AND TRAINERS CAN CONTINUE TO SHARE THEIR EXPERIENCES AND REPORT ON ACTIONS THEY MAY HAVE TAKEN AS A RESULT OF THE COURSE.
 
Programme of the course (day by day)
DAY 1:
TEAM WORK
TEAM FORMATION, GROUP NORMS, TASK SETTING.
DISCUSSION OF ROLES, STAGES IN GROUP FORMATION


DAY 2:
FURTHER TEAM WORK AND TASKS
ANALYSIS OF THEORY (LADDER OF INFERENCE, GROUPTHINK, ETC) AND DISCUSSION OF APPLICATIONS

DAY 3:
TEAM WORK CONTINUES. PROCESSING AND ANALYSIS OF LESSONS LEARNED
MORE ANALYSIS OF GROUP DYNAMIC THEORY
PERSONAL EXPERIENCES, CRITICAL INCIDENTS


DAY 4:
CONFLICT MANAGEMENT, THEORY AND PRACTICE
TASK COMPLETION

DAY 5:
WRAP-UP AND SYNTHESIS OF LEARNING
RELATING MICRO ORGANISATIONAL BEHAVIOUR TO MACRO ORGANISATIONAL BEHAVIOUR
ACTION PLANS

 

 

 

 

 

 





   
 
Konstitucijos pr. 23, A korp., 3A, 08105 VILNIUS
Informacija tel. (+370 5) 272 4879, mob. (+370) 600 20636 faks.(+370 5) 272 4839
El. paštas: info@sih.lt
Skype: soros_international_house
Įmonės kodas 121892379
Atsisk.s.Nr. LT337044060000920422
Bankas AB SEB bankas
© 2011 Soros International House